岗位职责：

1、根据客户用人需求通过相关渠道寻（人脉/网络/其他自有渠道）找目标候选人并进行电话或邮件沟通；

2、精准筛选简历，通过电话与候选人取得沟通，并进行电话面试；
3、协调及推荐候选人，并跟踪面试进程；
4、完善候选人信息，完善候选人推荐执行表；
5、完成上级主管分派的其他工作事项。

任职资格：

1、普通话标准，主动沟通能力强，有英文优势优先；

2、至少1年以上甲乙方招聘/猎头/销售/BD/市场/客户开发经验优先；

3、具有较强的执行力和团队管理与合作能力，融入度高；

4、有目标感，了解猎头/销售/市场类职位提成机制；

5、人脉资源丰富并且愿意持续、主动拓展人脉。

薪酬福利：

基本工资+绩效工资+项目提成+员工持股+五险一金+员工旅游+节日礼品+带薪年假

朝9晚6，双休，其他节假日按照国家法定来执行。