职位详情
岗位职责:
1、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
2、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务
任职资格:
1、年龄在22-30岁之间,
2、具有较强的市场开拓与销售技能;
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
工作时间:
9:00--18:00
实行大小周,法定节假日按照国家标准放假