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更新:2017-09-28
绩效考核专员
面议
上海  | 2年  | 本科  | 社招  | 招2人
已结束
职位详情
职位描述:
岗位职责:
1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人
2 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
3 搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表
4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5 协助相关部门单位做好试用期人员的考核
6汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据
7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
8 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
9 协助绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
10 做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,
组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作
11.完成上级交办的其它临时性工作
任职要求:
1、全日制一本院校及其以上学历,接受过人力资源管理系统的培训;上海户籍优先;
2、具备2年及以上人力资源工作经验;
3、了解人力资源各大模块,有薪酬福利、绩效管理两个或以上模块的经验;
4、优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力;
5、细心、服务意识强,亲和力强;
6、电脑操作熟练、能够熟练操作office办公软件。


公司介绍
上海上有资产管理有限公司是一家集投资管理、财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务业企业。以创新的“社区金融服务为中心”,为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务,公司始建于2008年,总部位于上海,为顺应市场的发展,上有财富在上海佩弗投资的基础上应运而生,公司管理团队均来自国内知名银行并拥有10-20年的中高层管理经验。
2013年,在国家关于大力促进民营经济、小微企业发展的精神指引下,抓住上海
自贸区及普惠金融的时代机遇,上有引入国际先进的财富及信用管理理念,并结合
中国社会信用状况,采用了多种风险控制措施,确保广大投资者的利益得以保全。
为平台两端的客户提供包括信用咨询、评估、信贷方案制定、 协议管理、回款管理
等多方面专业的全程信用管理服务。使两端客户之间的信贷交易行为变得更加安
全、高效、专业、规范。

上有旗下拥有上海上有资产管理有限公司、上海田融股权投资基金管理有限公司、
上海融颖金融信息服务有限公司、上海融田企业信用征信有限公司、上海融田网络
科技有限公司、上海佩弗投资咨询有限公司等多家全资子公司。

上有财富现设有 市场产品中心、财富管理中心、普惠贷款中心、支付服务中
心、运营管理中心、行政部、人力资源部、计划财务部、信息技术中心、风险管理部、法律与合规部、客户服务中心十二大部门 ,公司计划于2014年12月招聘相关岗位人员及储备干部100人;公司计划于2015年底前在全国150个城市设立分支机构。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人独资)
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2014年10月31日
注册地址
中国(上海)自由贸易试验区陆家嘴东路161号1613室
统一社会信用代码
9131011532084662XU
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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