岗位要求：
1、年龄18周岁--30周岁；
2、男女不限，大专学历及以上，优秀者可放宽条件；

3、面试基本要求：有较强的学习力、市场化意识要较强、有一定的互联网的接触度；

4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

7、有营销工作热情，责任心强；

8、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法；有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
团队储备主管一职个性岗位要求：

1、在学校担任过社团干部或班干部，优先录用；
2、有工作经验且带领过团队优先录用；

免费培训
1、学习产品方案，沟通技巧，销售技能，有资深经理进行一对一辅导；
2、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，提升个人专业技能； 

岗位职责：

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的综合金融保险知识咨询和服务；

2、负责向客户推荐综合金融保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；

3、负责定期接受专业综合金融保险业务辅导和讲座等培训；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。
团队储备主管岗位个性职责:
1、必须要在短时间能做到独当一面，有能力带领自己管辖的团队；
2、必须要有正能量，能对新人进行辅导和培训；
3、能完成上司所交代的任务。

享受待遇：

底薪+全勤+绩效+提成+周六日双休或周日单休。

注：岗位不同薪酬不同具体面议。

联系方式：加微信873052621.了解更多