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更新:2017-12-27
薪酬绩效主管
面议
北京  | 1年  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
岗位职责:
1.建立和完善公司绩效考核制定、并进行宣贯、执行;
2.主要负责统计、汇总、核算项目经理、翻译、销售人员的业绩考核数据;
3.负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作。
任职要求:
1.人力资源相关专业,大专及以上学历;
2.1年以上绩效考核管理工作经验;
3.具有较强的沟通能力、应变能力和事务处理能力,能承受较大的工作压力;
4.熟练使用办公软件及自动化设备。
公司介绍
公司简介: 英华博译――中国领先的多语服务供应商。成立于2006年2月的英华博译作为最早从事多语应用研究的公司之一,是中国成长最为迅速的笔译、口译和多语言信息服务的专业化公司,2010年实现收入近2,000万元,复合年均增长率超过100%。英华博译的翻译服务涉及领域涵盖体育、法律、金融、媒体等多个领域。典型客户包括:国际奥委会、亚奥理事会、北京奥组委、北京2008工程指挥部、广州亚组委、深圳大运会执行局、国家体育总局、阿迪达斯(中国)有限公司、李宁体育用品公司、Lexis-Nexis、中国银监会、中国进出口银行、中国出口信用保险公司、中国国际贸易促进委员会、中国国际商会、中石化、中石油、中粮集团、国家知识产权总局、知识产权出版社、新华社、中央电视台、新浪网、搜狐网等机构。(网站正在改版中,如了解更多公司信息,请向相关人员咨询)
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
科技推广和应用服务业
成立日期
2006年02月05日
注册地址
北京市海淀区清河西三旗东新都东站南22幢平房06
统一社会信用代码
91110108783954723P
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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