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1、 对公司制定的业绩及利润指标细化分解并实施检核;
2、 对本部门商品品类进行选择,并保证品类及数量合理化,满足顾客需求;
3、 与供应商洽谈,督导新品的引入、滞销品的淘汰,使其合理化;
4、 根据不同季节或者主题制定促销方案并实施
5、 商品品类采购成本(费用)的管理与控制;
6、 适时给到下属正确的指导,提高团队工作效率。
岗位要求:
1、8年及以上工作经验,其中包含至少3年以上化妆品或个人护理产品零售经验;
2、 有团队带领经验,具备较强的管控、谈判以及数据分析能力;
3、 掌握市场动态,具备一定的市场洞察力和敏感度,熟悉与业务相关的品类市场发展趋势;
4、 具备良好的英文读写能力;
5、 工作细心认真,有较强的责任心,诚实可靠,遵守职业道德。