职位详情
职位描述:
一、人事(40%):
1. 负责公司人员招聘,入职离职手续的办理,劳动合同的签订和管理;
2. 公司相关规章制度的制定和实施;
3. 员工社保、住房公积金等办理;
4. 公司领导交办的其他日常事务。
二、行政(60%):
1. 负责前台接待(包括客户、面试人员);
2.负责公司办公用品及大件物品采购和管理,办公设备的维护工作;
3.负责监督并管理办公秩序及办公环境;
4. 负责公司对外的联络工作,客户的访客接待;
5. 负责下午茶、零食购买;
6.负责董事长、总经理办公室清洁管理;
7. 公司领导交办的其他日常事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,企业管理、文秘类专业,两年以上工作经验,年龄22-26岁;
2 性格开朗,责任心强,细致度高,严谨高效,具备良好的团队协作能力;
3. 具有优秀的书面和口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;
4. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
5. 熟悉人事管理及行政管理的相关工作流程,了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规。
温馨提示:
本岗位位置设在前台,但工作内容偏向行政管理及HR工作,能力稍逊可带,介意位置勿投。