工作内容：

1、项目前研究与策划
（1）项目前期调研、收集整理相关资料；
（2）根据公司发展战略与经营计划，组织制定年度重点经营项目；
（3）根据公司经营发展需要和难点，策划确立经营项目，以通过项目支撑实现公司目标；
（4）对经营项目进行综合分析，提报项目决策和需求；
（5）对项目的组成部分或模块进行完整系统设计（如项目组织架构、职责明确等）；
（6）制定项目目标及项目推进计划；
（7）制定项目评价激励方案或激励规则。
2、项目中检查与推动
（1）项目进程检查跟进，每周总结项目进展情况；
（2）组织项目调度专题会，推动解决项目过程中问题；
（3）编写项目调度会纪要，并督办和协调推动决议项；
（4）检查跟进项目主计划与各小组计划执行进展；
（5）总结项目推动中存在的问题、风险和变化点，利用各种渠道传递异常情况，推动解决；
（6）项目运行过程的评价、激励与考核。
3、项目总结与持续改善
（1）项目台账管理与维护；
（2）项目管理平台信息维护；
（3）项目管理体系建设与持续改善；
（4）项目完成结果的总结与评价；

岗位内容：

1、统招本科以上学历，企业管理、工商管理、财务管理、目标管理与项目管理相关专业；
2、5年（含）以上经验, 具备汽车行业项目管理、绩效管理工作经验优先；
3、熟悉企业核心价值链（战略、经营计划、产供销、研发、财务等）业务流程和管控体系；
4、熟练掌握经营项目管理专业知识；
5、熟练掌握绩效管理专业知识。
6、具有经营项目报告编写能力；
7、具备较强的组织协调和沟通能力、逻辑思维能力；
8、具备抗压能力，情绪稳定、严谨负责。