岗位职责：1.根据班级情况完成教学任务，达成教学目标，保证授课质量。2.每周做好教学监督，包括看课看课，检查class file，指导师打电话。3.培训、教研及校区教学质量监控：教师培训（本校常规培训，完成区域及总校的相关培训任务）4.教师管理：与教师进行谈话沟通，了解老师的动态,及时反馈给分校长、 及总部相关部门 ，教师日常工作的指导与监督5.销售及市场支持：为分校长制定开班计划提供教师资源状况；对于续班情况进行分析，提高续班率。
任职要求：1.本科或本科以上学历2.英语口语及书面能力强3.具备较强的沟通、协调能力4.具备2年以上的教学经验及一定的教师管理经验5.具备团队合作精神