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岗位职责:
1、负责人员招聘工作,如电话邀约、初面等;
2、负责员工入职、离职、签订及续签劳动合同等工作;
3、负责员工月度考勤核算;
4、负责建立和管理员工档案;
5、负责各项行政事务(办公用品、设备采买,固定资产管理及盘点等);
6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上招聘相关经验;
2、有两年以上金融公司相关工作经验者优先考虑;
3、待人热情,主动积极,耐心细致,具有亲和力;
4、责任心强,较强的服务意识,有较强的抗压能力。