岗位职责：
1、根据燃气集团企业纲领和战略目标，主持制定子公司的总体发展规划、战略，审定各专项规划与战略，并组织计划实施。
2、主持制订子公司年度经营管理计划，组织完成燃气集团下达的年度目标责任书；合理配置人、财、物等资源，优化组织机构、业务流程；按权限审核、审批、决策、裁定经营管理中重大事项；定期了解经营管理信息，主持制定改进措施。
3、根据集团发展战略确定市场开发方向，主持制订子公司内的重点市场开发策略，审批市场开发方案；组织解决市场开拓中的重点问题，按权限签发合同文本。
4、组织贯彻国家、集团、行业相关部门等制度的落实，建立完善企业制度管理体系；按权限审批、审定各项管理制度；规范各项基础工作，提高管理效率，确保公司安全正常运营。
5、督促落实安全管理的各项制度和措施，主持制定企业安全管理体系；根据权限审批带气作业方案；主持处理安全事故。
6、结合公司发展战略，现有员工素质状况，审定人力资源需求、培养计划并督促落实；按权限审批、审定、提议人事任免和奖惩事项；检查并指导下属的工作方法，督导培训体系的建立，促进员工知识技能的不断提高。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历毕业，专业不限，优秀者学历可放宽至大专；
2、华润、港华、新奥及其他大中型燃气公司重点培养之优秀年轻干部，有激情、企图心和上进心；
3、5年以上城市燃气行业工作经验，3年以上部门经理及以上或关键岗位负责人工作经验；
4、具备较强的沟通能力和管理能力，具备较强市场开发能力者优先考虑
5、能适应全国外派。
网址：www.tianlungas.com