职位描述：1、负责根据客户需要，为其提供整体人才服务解决方案，确定服务流程与服务内容；
2、负责与服务客户日常的沟通维护，掌握服务人员的日常管理、考核等情况；
3、负责与公司内部结算部门对客户的日常服务需求进行沟通协调；
4、负责处理服务人员的招退工、社保、公积金、商保、居住证等相关事务处理工作；
5、负责系统中本部门相应业务数据的更新、管理与维护工作；
6、负责做好公司交办的其他工作。
任职要求：1、全日制本科以上，人力资源或财务相关专业优先；
2、有二年以上工作经验，有人力资源相关经验优先；
3、工作踏实、稳定、肯干；
4、良好的沟通、表达能力，对工作充满热情，有吃苦耐劳的品质 ；
5、正直诚实，积极主动，尊重他人并乐于助人 ；
6、有高度的责任感，具有良好的团队合作精神。
