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更新:2017-08-16
绩效经理/主管
面议
深圳  | 5-7年  | 本科  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
职位描述:
1、负责整合搭建岗位绩效管理体系,建立岗位绩效管理制度和绩效考核指标库;
2、负责与各部门进行绩效考核以及沟通工作;
3、优化绩效考核技术和测评技术;
4、建立完善绩效评价和反馈机制、探索绩效考评结果的运用;
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上专职绩效管理工作经验;
3、熟悉绩效方法论及应用原理,熟练掌握并能够使用考核工具;
4、较强的目标管理、时间管理、计划性、沟通力、项目推动力;
5、有标杆房地产企业经验者优先。
公司介绍
“中海地产”是中国海外集团房地产业务的品牌统称。中国海外1979年成立于香港,并于1992年在香港联交所上市,首开中资企业以香港本地业务资产直接上市之先河(中国海外发展有限公司,00688.HK,简称“中国海外”)。2007年,中国海外率先入选香港恒生指数成份股。2010-2012年,连续3年获选“恒生可持续发展企业指数”,并于2010年荣登英国《金融时报》“全球500强”,为唯一上榜的中资房企。房地产开发是公司的核心业务,历经 30余年的发展,成功打造“中海地产”行业领导品牌,国家工商行政管理总局认定“中海地产”为“中国驰名商标”。
    中海地产已形成以港澳地区、长三角、珠三角、环渤海、东北、中西部为重点区域的全国性均衡布局,在港澳及内地30余个经济活跃城市逾240个项目开发运营经验,投资及经营超过350万平方米商业项目。2011年底,公司总资产达1760亿港元。2012年1-12月,累计实现房地产销售额1115.2亿港元。截至2012年12月底,公司拥有土地储备面积超过4000万平方米。
    华南区做为中海地产的五大区域公司之一,于2008年3月成立,是中海地产内地房地产业务的发源地。旗下拥有运作成熟、经济效益领先的深圳、广州、佛山(中山)公司,也拥有长沙、厦门这样潜力巨大的新兴地区公司,是华南区地区项目运营成熟、影响力的广泛的房地产领军企业。
    区域本部坐落于羊城广州,秉承“精品 生活 创造”的品牌定位,以“诚信 务实 创新 求精”的品牌特质为华南客户提供了优越的居住选择,代表作品有香蜜湖1号(深圳)、观园国际(广州)、千灯湖1号(佛山)、龙湾国际(中山)、国际社区(长沙)、寰宇天下(厦门)等,其中部分项目更荣获Bloomberg国际地产奖(亚太区)、CNBC国际地产奖(亚太区)、詹天佑大奖优秀住宅小区金奖、住宅小区优秀科技奖、住宅小区优秀规划奖、中国建筑工程鲁班奖、 双节双优杯住宅方案竞赛金奖等众多荣誉。
    公司一直保持了良好的销售业绩,自2009年起,每年合约额及可实现合约额均超过100亿元,在大力开展住宅业务的同时,也逐步加大了对商业物业的投资力度,首个五星级酒店——中海圣廷苑酒店也于2011年7月17日正式投入运 营。截至2012年12月,华南区土地储备超过190万平方米。
    展望未来,华南区将继续以“作为领先的全国性地产开发商,以卓越表现引领行业标准”为愿景,预见性地满足华南客户的现实与潜在需求,持续打造和谐幸福的人居环境。

中海地产
·为香港中国海外集团有限公司旗下地产业务旗舰
·为行业领先的全国性房地产开发商
·于1992年在香港联交所上市(股份代码:00688)
·中国最早从事房地产开发的企业之一
·资产总值已超过1600亿港元
·200余个项目分布于中国港澳及内地30余个经济活跃城市
·精耕中国中高端精品物业,投资及经营超过180万平方米商业项目
·土地储备面积已超过3600万平方米
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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