1. 岗位职责（1） 协助区总对区域进行日常管理；（2） 负责区域管辖范围内摧收激励方案的制定，各荣誉体系及竞赛方案的追踪、达成和表彰；（3） 贯彻落实总部逾期管理管理各项制度；（4） 负责区域日常管理的上传下达； （5） 领导安排的其它工作。2. 任职要求（1）形象气质佳，全日制统招本科及以上学历 ；（2）金融、经济类和财务管理类专业优先；（3）公文写作能力较强，具备较强的沟通协调能力、执行力；（4）工作主动性强，熟悉各类行政事务；