岗位职责：
1、根据集团业务战略发展以及各下属业务公司发展需要，组织拟订集团it规划和管理制度体系，将业务战略“转译”成信息管理战略，推进并贯彻执行，提高集团公司it管理整体水平 ；
2、根据集团业务发展要求，组建并提升it管理团队业务水平，提升集团现有it/信息管理基础设施平台，保证集团业务在合理的it系统平台上有效运营 ；
3、组建并培养一支具有较高专业水平和业务理解力的it团队，为支持集团未来业务的进一步发展培养人才
4、将各子公司业务在it及信息管理上的诉求与集团层面信息管理远期策略相结合 ；
5、通过it平台有效的将各业务模块以及公司国内业务分支机构进行连接，确保业务整体发展进度
6、制定年度it/信息管理策略及it年度预算，并提交集团管理层审批 ；
7、分析业务流程，找到流程管理中的瓶颈及需要提升的部分；通过实施相应的it管理模块或改进it管理流程以提高效率 ；
8、根据业务部门的具体需求，评估并选择适合的相关it系统及管理平台；组织内部项目团队，并在有必要时与外部相关it咨询公司配合进行项目实施 ；
9、管理并优化集团现有it/信息管理平台设备/服务供应商 ；
10、负责本部门考核方案的制定及完善；明确各块工作的关键kpi指标和具体工作思路 ；
11、建立集团it内部审计、合规制度及安全保护体系；确保集团网络信息安全；编制公司it管理流程手册。
任职要求：
1、国内外知名大学全日制计算机，信息管理等相关专业本科及以上学历；
2、具有10年以上it/信息管理工作经历，并至少5年以上任集团层面首席信息官岗位，具有良好的总结归纳、逻辑思维及沟通能力，能准确地将企业愿景整理翻译成业务需求；
3、具有国际化视野及知识高度集中利用的能力，拥有大型外企或研发技术型企业工作经验者优先,如:宝洁、ge、sap、埃森哲或华为、联想、微软、格力、海尔等；
4、具有自己的主见及创新思维和说服力，能够在服从集团整体愿景的前提下，提出自己的思路和策略，并能够将新的思路及观点进行论证，推动公司决策的科学合理性；
5、拥有创业的激情及良好的中英文口头及书面表达能力 ；
6、出色的领导力，组织协调能力、督导能力，团队协作精神以及有效指导下属工作的能力；拥有跨业务部门、多项目管理经验；了解与it咨询公司合作方式 ；
7、拥有优秀的职业操守；有一定的进取心，决策力、自信心、影响力；有较强的组织纪律性及服务意识；
8、精通oa、plm、erp、crm等企业常用信息系统，熟悉oracle、sql等数据库；熟悉it在业务管理流程中各个环节所起到的作用；