职位描述：
1、负责协调店员的具体工作，做好排班；
2、负责店员的礼仪、服务等相关的培训；
3、负责店铺人员、设施、货品的管理；
4、负责店铺日常投诉的受理和解决。
任职要求：
1、年龄24—32岁，大专以上学历；
2、具有4年以上服务行业的工作经验；
3、具有良好的培训经验和很好的沟通技巧及服务意识。
公司福利：缴纳五险一金，商业保险；生日福利，节日福利，婚丧假，带薪年假等；
试用期2个月，公司组织各种知识技能培训（内训和外训），优秀者可获得去了国外总部进修的机会。
工作地点：成都市区(新店)