职位详情
职位描述：
岗位职责：
1、招人、挖人、淘汰人；
2、完善公司现有绩效考核制度和员工薪酬福利激励制度；
3、完善公司各项企业文化的建设。
岗位要求：
1、全日制本科或以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；
2、8年以上大中型企业人力资源全盘管理工作经验，有集团总部人力资源管理工作经验优先；
3、熟悉人力资源六大版块的管理，特别是绩效管理模块有比较突出的特长；
4、熟悉国家、地区相关劳动法律法规及政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、协调能力及解决问题的能力；
6、思维清晰、工作风格成熟稳重。
公司介绍
百丽国际成立于1992年，是一家大型时尚及运动产业集团，业务涵盖鞋类、运动和服饰三大业务，旗下拥有BELLE、STACCATO、TATA、TEENMIX、BASTO、73Hours等十多个鞋履品牌，initial、MOUSSY、SLY等六大服饰品牌，是Nike、Adidas等十余个全球领先运动品牌的在华关键零售伙伴。
作为一家大型实体经济企业，百丽已形成业内领先的纵向一体化经营模式，覆盖商品企划、产品研发、生产制造、市场营销、物流仓储、零售分销等完整供应链环节。百丽拥有7个研发生产基地，60多个自有仓库，在中国300余个城市拥有自营门店约2万家，员工总数约10万人。
2017年，集团启动数字化战略转型，基于强大的零售网络和敏捷的供应链能力，以大数据赋能产业链，进行线上线下全渠道拓展融合，并获得同步增长，致力于为消费者提供更高性价比的产品和服务。
工商信息
以下信息来自
注册地址
深圳市南山区粤海街道兰香一街8号百丽大厦13楼
统一社会信用代码
91440300568519737B
