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岗位职责:
1、了解目标企业招聘需求,能够根据企业特殊需求及市场趋势,制定具有针对性的招聘解决方案;
2、根据企业客户招聘的目标和计划,进行预算管理、资源管理,掌控人员招募进度;
3、对项目招聘节点进行及时反馈和跟踪,沟通并解决招聘执行过程中的各种问题,保证招聘项目交付的时效、数量、质量;
4、完成项目招聘结项报告、招聘资料归档及招聘总结,并协助推动未来的招聘合作;
5、管理执行团队,合理分配渠道资源,提高执行效率;
6、rpo岗位外包,人力资源外包,招聘外包为主的工作内容,rpo项目经理。
任职要求:
1、统招本科以上学历,2年以上乙方招聘服务领域工作经验;
2、有人力资源招聘规划/招聘渠道管理经验/项目制招聘经验优先;
3、具备优秀的沟通能力和组织协调能力;
4、目标感强,有优秀的执行能力和超强的抗压能力。
全职招聘集团
“聚合全网人才+智能匹配、筛选、推荐+专业人力资源服务”,让招聘更容易,人力资源管理更简单!
全职招聘集团由中国互联网早期创业者、连续创业企业家张杰贤先生于2010年创建。2016年正式推出基于大数据和算法的智能人才匹配系统“全聘云”使全职招聘集团基于数字化、社交化、移动化的人才招聘方案布局得以领先同行。完成了从目标人才的定位、吸引、数据获取、面试筛选到入职后的人力资源管理全流程人才服务的产品布局,无论是高端人才寻访、中低端人才及高校应届毕业生的招聘,还是企业招聘官网的搭建、社交媒体及基于移动化的人才招聘战略的实施,全职招聘集团的专业团队都能提供客户与众不同的人才解决之道!