职位详情
职位描述:
岗位职责:
1、公司日常行政管理的运作(包括文书编辑,信息发布,办公用品采购等);
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、培训模块:员工须知完善,新员工入职培训;根据公司不同层面的培训需求制定、组织培训;
4、绩效薪酬模块:根据现有绩效公式核算基层员工薪酬,不断改进绩效方案;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
9、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、一年以上人力资源工作经验;
2、具备一定的人力资源及行政管理知识;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备;
5、形象气质佳。
此职位虽为助理级别职位,但是有比较大的管理权限及职业规划空间
联系方式:29141963 肖小姐
面试地点:广园中路633号景泰汽配展贸中心 (近景泰坑,大金钟路站)
请您详细阅读职位信息,满足条件者可直接致电预约面试。亦可直接投递简历至 82787361@qq.com