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1.公司要大力的发展,需要人才的量很大,所有人事主管主要负责,带领人事部的小伙伴一起招聘,培训。对新员工做好入职前的职业规划。
2.明确人力资源六大模块,愿意出差的优先,对拓展新的市场有自己独特的方式。出差享受公司的差旅补助。
3.年龄在20岁—30岁之间,男女不限。
4.上班时间:8:30—12:00,12:00—18:00
5.国定节假日正常放假,办公室环境好,同事之间氛围良好!