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更新:2017-04-01
人事主管
4.5-6千
武汉武昌区  | 3-4年  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
求职者请仔细阅读职位描述及岗位要求,非常勿扰。
1、健全公司人力资源管理制度和流程,推动人事资源体系的有效运作;
2、依据公司战略发展规划,对职位设置和职能界定进行不断分析、优化、评估,建立适合公司发展的组织架构及职能体系;
3、绩效管理,对各个岗位的绩效计划、辅导、考核和运用的能力进行考核、监督和辅导;
4、根据公司年度招聘计划和部门的需求,完成招聘;
5、搭建薪酬福利体系,配合进行工资及福利管理;
6、优化部门内部工作,督促日常工作开展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先;
2、3年以上人力资源工作经验;
3、熟悉HR各个版块的工作,熟悉招聘和绩效考核者优先;
4、熟悉国家、地区及企业法规及政策;
5、熟练使用各个办公软件;
6、良好的沟通协调能力,抗压力,个性沉稳成熟。
公司介绍


公司简介

武汉恒诺市场研究有限公司( Wuhan Annow Marketing Research Co .,Ltd )成立于2009年,是华中地区专业从事市场洞察服务的研究机构,国家认定的高新技术企业,也是首批获得市场研究协会(CMRA)认定的“优秀数据供应商”。通过多年的市场研究知识积累与技术创新,专注于商业研究和公共事务业务领域,能为客户的业务增长提供全方位的营销建议和全链条式的调研咨询解决方案。

在商业研究领域,恒诺形成了以“消费者洞察”、“满意度研究”、“神秘客检测”、“品牌研究”、“产品创新研究”为核心产品线,充分利用大数据、在线调研和实地调研等多样化数据采集方式,根据获取的一手数据向客户提供研究分析报告,助力企业经营管理与决策。

在公共事务领域,恒诺积极协助湖北省各市/州/区县的政法委、组织部、城管委和统计局等相关部门开展第三方评估、经济普查、政府公共服务测评、满意度调查、公众需求与政策研究等方面开展各类专项调研,以客观事实和数据,助力政府科学民主决策。

未来,恒诺始终坚持研究、探询并不断挑战传统思维模式,坚持扎根数据分析、应用,洞察商业本质,积极深化和开拓服务领域,致力于为客户创造更多的价值,做值得信赖的市场调研企业。


企业文化

愿景:做企业蓬勃发展的破风者
品牌定位:数据创造价值
使命:为员工创造机会,为客户创造价值,为社会创造财富
核心价值观:务实、专注、创新、卓越
务实——实事求是,稳步前进,用真诚服务客户,用品质成就品牌和自我;
专注——因为专注,所以专业,深耕市场研究领域,为客户持续创造价值;
创新——积极探索,勇于创新,以精进的技术,完善的服务体系满足客户需求;
卓越——追求卓越,突破自我,精准定位,洞察市场,助力企业经营管理与决策。

工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2009年07月08日
注册地址
武昌区徐东大街20号福星惠誉国际城8栋1单元11层5室
统一社会信用代码
914201066918538024
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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