岗位职责：
1．根据公司战略目标，制订和推行人事部年度工作计划；
2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 
3．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流 
程和招聘体系； 
4．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。 
5．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训并培训效果进行调研和
评估，督导各部门开展培训工作； 
6、解决行政人事部与其他部门的协调工作； 
7、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关
系，处理劳资纠纷和员工投诉。
任职要求：三年以上人事经历、本科以上学历
工作地址：
吴中区吴中大道1368号科技金融城二期427室