职位描述：
1、 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成发挥核心作用；
2、 根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及市场推广计划并负责配合营销系统推广实施；
3、 根据市场调研及反馈信息，为公司的产品发展、规划、改良提供决策依据；
4、 对完成公司各项预算指标、考核达标承担责任。
职责描述：
1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司年度市场工作目标和营销方案，市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划；
2、 依据公司战略定位，负责养老服务运营服务体系的研究与建立；
3、 根据公司的经营预算指标，制定单体养老机构的经营管理目标，并组织实施；
4、 督导平台运营效果，评估各类服务状态；
5、 能对商业模式有前瞻性设计，指导撰写商业计划书，并组织实施运作；
6、 能够通过平台整合业内资源，定期组织沙龙、讲座等交流活动；
7、 定期编制运营管理报告、活动执行评估报告、活动方案等；
8、 与街道办事处或其他相关机构沟通协调，组织开展品牌供应商考察活动；
9、 负责公司旗下社区养老项目和居家养老服务的服务和护理人才的培训工作，构建养老标准化服务体系，并指导项目取得相关服务质量认证；
10、 负责组建养老机构和居家养老站点管理团队和服务团队，并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的养老服务。
任职资格;
1、全日制大学本科及以上学历，养老、医疗、酒店等相关专业；
2、45岁以下，在养老服务领域有丰富的运作经验；5年以上养老产业相关领域工作，3年以上养老行业综合管理及操盘经验；
3、精通养老项目运营管理，并有独立实施项目管理操作的经验，具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念；
4、熟知平台运营模式，有丰富的运营管理及带团队经验；
5、有较强的行业分析、预测能力，具有敏锐的市场洞察力及综合判断力；
6、深厚的文字功底，能熟练撰写或指导完成各类工作报告；
7、社交能力强，能维护好并开拓资源；
8、全局观念强，有经营策划、成本控制的意识；
9、熟悉养老行业动态及养老项目运营发展趋势，具有较强的市场分析能力和判断能力；
10、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
11、极强的工作计划及目标拟定、执行能力，有良好的沟通技巧、组织协调能力。