职位描述：
岗位职责
1.根据总公司要求发展制定合理的分公司规划和计划；
2.带领分公司达成销售目标，完成销售任务甚至超出销售任务；
3.销售部制度制定，改进，完善，执行，落实等。保证可行性和有效性；
4.销售执行管理监督，控制销售部费用;
5.开拓大客户，维护老客户，协助客户达成销售目标；
6.各类分公司管理事务处理;
7.公司其他区域分公司管理沟通、执行、管理、监督等工作;随时向总经理如实汇报进程；
8.公司领导安排的其他工作;
任职要求
1.企业管理、营销管理或相关专业大学以上学历;
2.五年以上分公司管理和销售管理工作经验; 熟悉企业规范化制度流程和客户管理等不；
3.原则性强,有高度的职业道德,具有很强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4.熟练使用常用办公软件及网络应用；
5.较强的学习能力和责任心,能自我和团队激励,具备较强的独立处理事务的能力;团队凝聚力强。
6.能全国出差，能分派到武汉、南京、成都等地者优先。