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1、负责跟进策划公司人事招聘方案落地,企业员工培训体系的建立。负责相关公司相关管理条例办法制度拟定审核,日常相关行政文件通知的撰写抄送上传下达。
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;
3、熟悉公司内各个岗位的工作职责,了解实际工作动态,做好及时的协助,对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给领导;
4、负责公司日常大型活动等的策划实施安排,有效的与上下级保持高效的沟通。
5、负责公司客服部相关方面的部分工作安排。
任职资格:
1、熟练掌握办公软件,PPT操作精通。
2、公私分明,职业操守严谨,人品正直,细致,思维活跃,个人作风良好,集体荣誉感强;
3、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力;