岗位职责：
1、负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入；
2、建立、维护人事档案；
3、办理和更新劳动合同；
4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理；
5、参与人事制度的制定、修订及实施。 
任职资格： 
1、大专及以上学历；
2、广大优秀应届毕业生优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；
4、责任心强，有团队协作精神。 
薪资福利：
1.合理优厚的薪金：基本工资（4500元/月）+全勤奖+年终奖+优秀员工激励奖金等；
2.完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3.优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
5.多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
6.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7.舒适工作环境。
上班时间：
周一至周五上午09：00-12：00，下午14：00-18：00上班
周末双休，法定节假日正常休息、放假。
工作地址：
北京-朝阳区