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岗位职责:
1、协助上级组织实施招聘工作,更新每月职位空缺;
2、维护招聘渠道,与人才市场、学校等保持联系;
3、搜索、面试、评估、筛选、候选人及后续跟踪工作;
4、以及上级安排的工作。
任职要求:
1、人力资源等相关专业,本科及以上学历,实习生亦可(实习半年以上)
2、积极主动,具备极强的沟通能力;
3、擅长招聘模块,熟悉其他模块基本知识;
4、“鬼点子”丰富,较强的文案写作能力。
福利待遇:
1、提供住宿
2、实习生表现优秀者可获得转正机会
3、部门各式各样的团建活动
4、收获一帮正能量满满的工作伙伴
晋升模式:
分公司人事助理——人事专员——地区人事主管---人事经理
工作地点:济南市区(提供住宿)
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