职位详情
岗位职责：
1、各项人事行政制度的监督检查工作，考勤记录；
2、根据公司文件管理规定，对公司相关文件进行编制、发放和存档；
3、社保、公积金的执行办理；
4、编制和更新公司基础信息表，档案变动更新；
5、一切外联的执行奔走工作，资料投递等；
6、各项合同的规整与保管；
7、办公环境的维护工作；
8、企业文化的推动工作，添加固定资产的管理；
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、人事行政工作岗位经验1年以上
2、具备一定的沟通能力，工作有原则。
3、工作认真负责，具有较强的组织协调能力，服从力强，熟悉相关法律、法规。
4、熟悉办公自动化系统、各类软件使用。
5、有责任心、认真、稳重、细心、良好的礼仪。
