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更新:2022-04-20
人事专员
面议
武汉  | 大专  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事行政日常工作(包含办公用品类,相关执照类);
岗位要求
1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、二年以上相关工作经验;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
工作地址
香港路阳光城央座3308
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公司介绍


公司简介

武汉恒诺市场研究有限公司( Wuhan Annow Marketing Research Co .,Ltd )成立于2009年,是华中地区专业从事市场洞察服务的研究机构,国家认定的高新技术企业,也是首批获得市场研究协会(CMRA)认定的“优秀数据供应商”。通过多年的市场研究知识积累与技术创新,专注于商业研究和公共事务业务领域,能为客户的业务增长提供全方位的营销建议和全链条式的调研咨询解决方案。

在商业研究领域,恒诺形成了以“消费者洞察”、“满意度研究”、“神秘客检测”、“品牌研究”、“产品创新研究”为核心产品线,充分利用大数据、在线调研和实地调研等多样化数据采集方式,根据获取的一手数据向客户提供研究分析报告,助力企业经营管理与决策。

在公共事务领域,恒诺积极协助湖北省各市/州/区县的政法委、组织部、城管委和统计局等相关部门开展第三方评估、经济普查、政府公共服务测评、满意度调查、公众需求与政策研究等方面开展各类专项调研,以客观事实和数据,助力政府科学民主决策。

未来,恒诺始终坚持研究、探询并不断挑战传统思维模式,坚持扎根数据分析、应用,洞察商业本质,积极深化和开拓服务领域,致力于为客户创造更多的价值,做值得信赖的市场调研企业。


企业文化

愿景:做企业蓬勃发展的破风者
品牌定位:数据创造价值
使命:为员工创造机会,为客户创造价值,为社会创造财富
核心价值观:务实、专注、创新、卓越
务实——实事求是,稳步前进,用真诚服务客户,用品质成就品牌和自我;
专注——因为专注,所以专业,深耕市场研究领域,为客户持续创造价值;
创新——积极探索,勇于创新,以精进的技术,完善的服务体系满足客户需求;
卓越——追求卓越,突破自我,精准定位,洞察市场,助力企业经营管理与决策。

工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2009年07月08日
注册地址
武昌区徐东大街20号福星惠誉国际城8栋1单元11层5室
统一社会信用代码
914201066918538024
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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