职位描述：
总部人力资源部岗位，主要负责薪酬和绩效方面的工作，配合薪酬绩效经理的相关工作。
要求有相关工作经验1年以上，熟练操作薪酬和绩效模块的工作。
本岗位单休，投递请留意！