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更新:2018-01-10
分校校长/中心校长/校区总监
面议
合肥  | 2年  | 本科  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
分校校长
【岗位职责】
1、全面负责品牌的推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作;
2、收集统计各项资料数据,根据校区的发展,制定和调整发展计划和战略;
3、组建和完善教务团队,负责品牌推广、报名咨询、后期维护;
4、负责教师管理、学生管理、班级管理工作;
5、分配下属工作,对下属进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
6、培养优秀的中层管理及基层员工,优化团队服务质量,提高业绩;
7、入职的前半年到1年在上海总部工作,公司给与住宿补贴,到期后回到当地负责新校区;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,2年以上同行业管理经验优先;
2、热衷教育事业,了解教育培训市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
3、较强的组织管理能力,团队合作和人际协调沟通能力;
4、具备较强的目标管理意识,有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;
5、熟练掌握常用办公软件;
6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排;
7、培养方向为公司区域副总、总裁等;
【员工福利】
1、健全的福利制度:社会保险、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;
2、完善的岗位培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;
3、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;
【公司信息】
总部地址:上海市徐汇区凯旋路3131号明申中心大厦2406室;地铁1、4号线上海体育馆站7号口出;
品牌网址:新王牌小班:http://www.xwp.com;恒高1对1:http://www.henggao.com;
【应聘邮箱】
hr@yonghua.com,若您有意向应聘此岗位,请先把您的简历发给我们,谢谢;




公司介绍
您看到的不仅仅是招聘启事,或许是您人生梦想的开始。

因为我们年轻,
您将拥有无限的成长与发展空间,
因为我们脚踏实地,
从这里开始,拥华或许是您职业生涯转折的一个契机,
因为我们有梦想,
您将有机会帮助更多的人实现对进步的渴望,
因为我们有持久的激情和动力,
热爱教育事业的青年们,加入我们吧,用我们的激情把梦想变成最美丽的现实,
不同的年龄编织着同样的梦想,只因为我们在“拥华”,
让拥华因您而不同,因您而精彩!

我们的行业

根据教育部《全国教育事业发展统计公报》,未来5到10年,教育培训将成为超过3000多亿的市场,并且以每年30%速度增长。目前在大中城市,70%以上学生参加课外辅导,这是一个庞大的市场。

在过去的20多年,培训行业在争议中获得蓬勃发展,人口密集的国家和地区必然存在考试,也就必然存在教育培训!社会越发展,教育越重要,因此教育行业是一个充满阳光的行业。

我们的公司

上海最大的学科辅导机构之一、上海小班化教育标志、上海提优辅导领导品牌;
我们从创立之初就将极度重视质量,并通过一系列的创新来发展公司的口碑与诚信。

诚信:
创立至今坚持“无条件退还余额”的承诺,没有发生一次违约;

创新:
1、小班教育:在人人都模仿新东方大班模式的时代,我们开创了小班化之路。
2、分层教学:根据学生层次划分班级,实现因材施教。
3、提优辅导:在多数机构定位补差的时候,我们定位提优并获得极大的成功。
4、薄利教育:将培训变成薄利模式,牺牲企业利润提高教师待遇获得极佳教学质量。
5、按月收费:坚持无条件退款,自我施压不断提高教学质量,否则学生随时退读。

未来:
成为上海领导、全国领先的教育集团。

旗下品牌:
新王牌:中小学提优辅导品牌,http://www.xwp.cn
王牌1+1:个性化辅导品牌,http://www.ewangpai.com
优教网:中小学教育门户,http://www.ujiao.net

我们的人才需求

正如您所看到的,这是一个有远大理想但又务实的中小公司,现在,由于快速发展的需要,希望同样拥有抱负的您能够加入我们的团队,共同应对新的挑战和机遇。

需求人群:1、经验丰富且希望获得施展平台的职场人士;2、有想法、能吃苦耐劳的应届大学生。

我们的福利

1、国家规定的社会保险、住房公积金;
2、公司协助办理居住证积分、户口;
3、每年1次免费体检机会;
4、每年1-2次旅游机会;
5、每年5-15天带薪年假;
6、其他福利;

应聘方式

请将个人简历、应聘职位、应聘理由发送到:hr@yonghua.com,每封邮件均有专人查阅。
频繁跳槽或者上一份工作实际工作时间少于1年的人,谢绝投递。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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