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更新:2017-01-07
人力资源经理/人事经理
6-8千
上海  | 3-4年  | 大专  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
职位描述:
岗位职责
一:招聘管理
1、 制定、修改公司的招聘制度与流程
2、 协助区域人力资源经理组织制订总部及子公司人力资源招聘计划并组织实施
3、 对招聘效果进行评估并作适当改善
4、 组织编制招聘费用预算并实施控制
二:员工关系管理
1、 审批公司档案管理、劳动合同和相关劳动协议管理制度,并推行实施
2、 根据国家法律和公司人事制度,制定社保的管理制度和流程 ,
监督检查员工的社保关系管理工作
3、 指导新进员工办理入职前的关系调转
4、 协同各用人部门负责人处理劳资问题和员工纠纷,维护公司和谐的员工关系
5、 管理争端解决程序
三:绩效管理
1、 组织建立公司绩效考核体系,并根据绩效体系的运行情况进行修订和完善
2、 组织进行绩效考核工作,汇总考核数据,分析考核结果,并根据考核结果制定相应改进措施
3、 为各部门经理提供绩效管理培训,并督促考核结果的反馈与运用
任职要求:
1、 人力资源、企业管理、行政管理、心理学相关专业本科及以上学历
2、 5年以上人力资源相关工作经验,3年以上人力资源管理工作经验
3、 熟悉国家、地区相关劳动法律、法规及政策和劳动争议处理程序
4、 熟练使用MS Office办公软件、Internet软件,熟悉人力资源系统平台
5、A优秀的组织能力、协调能力与领导能力
B较好的计划能力、沟通能力与解决问题能力
        C一般的分析能力、决策能力与创新能力
        D耐心细致、严谨稳健、精力

公司介绍
品牌名为“秀域”(全国门店招牌“秀域智能健康”),公司成立于2005年4月,历经13年已发展成为全国性的美容连锁机构,品牌门店遍及全国40多个大中城市,数量一举突破1000家,员工逾7000人。加入秀域的理由:1.秀域全国分布在40余个城市,直营门店1000余家。2.秀域打造多元化产业链,除减肥美容外,还涉及台湾自有工厂高端定制内衣,高科技仪器、微整形、糖尿病辅助改善等项目。3.秀域有具有竞争力的薪酬水平,另有多达30多项的员工福利。4.秀域有着丰富多彩的员工活动如周年庆,员工旅游,歌唱比赛,体育比赛等多项活动。5.秀域有着行业内最优秀的培训课程体系,并建立了秀域大学,为员工提供全方面的培训机会。6.秀域具有良好的企业文化氛围。7.秀域有着良好的社会责任,相继成立了乡村教育基金等公益慈善事业。8.秀域与CCTV长期合作,独家打造我要好身材节目,获得巨大反响。文化理念:企业文化:诚信、尊重、责任、胸怀行动标准:工兵精神、使命必达、为客疯狂目 标:成为美容界的“海尔”经营理念:诚信经营、踏实做事服务标准:服务到心、信守承诺薪酬福利:基本工资神马都是浮云的底薪+让钱包hold不住的的高额提成非常诱惑的员工福利(社会保险,各类假期,各项补贴,团队聚餐等15项福利)全面完善的员工激励(新学员奖,店内明星奖,感动秀域奖,园丁奖等16项员工激励)提供住宿和免费旅游良好的工作环境门店遍布全国40多个城市,可根据个人情况及个人意愿就近分配门店生活设施齐全,冬暖夏凉精准,开朗,人性化,个性化的企业文化氛围丰富的团队活动,例如春季联欢晚会,体育比赛,红歌会,旅游,高端酒会,军训活动,周年庆典活动等成熟的培训体系为您提供行业基础知识,沟通技巧,管理方法等全方位知识,让您每一步都前进的更加踏实快速的晋升空间公司规模每年以15%增长速度飞速发展着,需要大量的优秀人才,只要你满足我们的人才池人才选拔标准,你就有晋升机会,就有宽广的个人舞台发挥出你聪明的才智。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(台港澳法人独资)
经营状态
存续
行业类型
科技推广和应用服务业
成立日期
2012年12月28日
注册地址
四川省成都市青羊区小福建营巷1号1栋6层1号
统一社会信用代码
91510100060069464K
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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