职位描述：
关键要求：
Ø 本科或以上学历，优秀的综合素质
Ø 5年以上金融行业相关工作经验（个金、理财、投资、信贷、对公、金融师、人力资源，营销，客服等部门皆可），对金融行业有较深刻的认识。
Ø 熟悉金融职位工作内容，能准确判断职位需求与人才素质。
Ø 擅长与人沟通，思维缜密，关注细节;
Ø 成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感;
Ø 善于学习，结果导向，自我要求严格。
工作职责：
Ø 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
Ø 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
Ø 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
Ø 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
Ø 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
Ø 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
Ø 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
待遇：有竞争力的底薪+提成+奖金+利润分红+配股/持股分红
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