一、岗位职责
1.项目负责制标准，对项目（仓储、运输、配送及其它）前期开拓及后续项目落地实施提供运营支持。
2、针对项目启动时间，全面负责各项目前期资源采集，成本数据分析，毛利制定、运营模式的制定、资源的整合，策略的规划、方案制定，流程梳理等。
3、根据项目规模和工作内容，提出人员配置需求；
4、项目日常工作的总体安排和指导、监督和检查，考核下属的工作表现与业绩；
5、组织人员做好有关货损货差等货物异常情况的调查、核实，原因分析、责任落实和改进措施的提出与组织落实；协调项目与其他办事处、部门或客户间的关系；
6、收集、汇总、分析项目运作和管理情况，提出并组织落实相关改进措施，并向上级领导报告；
7、确定和提出项目员工培训需求，制定与协同实施项目员工培训的计划、内容和考核；
8、上级领导临时安排的工作任务。
二、工作内容
1、根据业务分工每天项目情况进行落实跟进。
2、制定各项运作流程、项目启动跟进、启动过程各相关部门的沟通协调。
3、对项目团队的配置、团队培训、设备设施的采集；
4、提供业务培训、项目指导、异常问题沟通及处理。
5、了解日常货物发送、配载、装卸等运营质量的跟踪确认。
6、整合运作资源，提供资源优化建议；
7、每日库存的核实及库存异常处理跟踪；
职位要求：
1、教育背景：本科学历，特别优秀的可放宽条件。
2、性别与年龄：性别不限，年龄25-45岁。
3、从业经验：3年以上第三方物流行业基层管理工作经验。
4、专业知识：物流管理专业及相对应管理专业。
5、专业技能：熟悉物流法律、法规，熟悉现场操作流程，具备一定的文案功底。
6、基本技能：熟悉WPS操作，熟练WMS系统操作，熟悉物流信息系统。
7、其它要求：有较好的语言表达能力，干净整洁、精神干练！
晋升路线：
项目主管--项目经理--区域项目经理