职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的招聘工作，制定、组织并实施各阶段招聘任务，招聘渠道的管理和开发等；
2、建立并不断完善公司人才库，做好人才的储备和选拔。
3、建立或者完善公司人力资源各项制度，包括新员工入职、转正、职业发展规划等；
4、员工关系管理，包括劳动合同管理、员工关怀活动和文娱活动等
5、负责公司员工薪酬和绩效，进行有效人力把控；负责公司员工福利；
6、负责员工的培训的综合把控，企业文化活动的策划、实施、宣传报道及效果评估
7、负责公司的行政管理，搞好各部门之间的综合协调；
任职要求：
1）人力资源、企业管理、工商管理等专业大专以上学历；
2）1同岗位工作经验，熟练操作企业人力资源管理、行政管理。
3）熟悉人力的六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4）具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休；
法定节假日按国家规定放假；
联系方式：0731-89510208
邮箱：3122557469@qq.com
地址：天心区芙蓉中路侯家塘北新世纪大厦9012