岗位职责

1、制定公司不同培训方案、工作规范和流‌‌程；培训规划和计划：协助公司领导进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；

2、培训资源管理：根据公司培训需求，在公司领导指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；根据酒店培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；

4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

任职资格：

1、两年以上酒店培训授课经验；

2、熟悉酒店相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

集团总部面试地址：济南市高新区舜华路750号（现代国际总部楼）（济南国际会展中心向南500米路东，如家精品酒店旁向东 一条路进来），大学科技园北区 现代国际总部楼。 可乘坐119、123、63、162路至天辰路颖秀路下车 ，或87路到齐鲁软件园北下车。

*注：面试请携带一张一寸照片人力资源部：13256700998
集团官方网址：www.cnxdgj.com
邮箱简历投递至：3222484542@qq.com