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工作职责:
1.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息
2.进行职位分析,制定详细的寻访方案
3.搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人
4.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务
5.保持与维护客户和被录用者良好的关系
6.按照绩效目标展开,又快又好完成KPI
7.主动承担更多责任
8.善于发现问题,并提出解决方案,执行
任职资格:
1. 本科及以上学历
2. 猎头行业1年以上工作经验
3. 有企业管理顾问或者营销相关行业经验
4. 对猎头行业有较深刻的认识
5. 有强烈的从事猎头行业的愿望
6. 有与社会各界高端人士,行业精英人士打交道的信心与欲望
7. 语言表达沟通能力较强、思路清晰