职位描述：
岗位职责
1． 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2． 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3． 组织；拓展、实施经董事会批准的新上项目。
4． 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5． 决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6． 决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
7． 协调做好房地产项目扩展工作，负责制定阶段性拓展工作计划，参与拓展项目的洽谈和关系维护，负责团队的构建培训等工作。
8． 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和 增值。
9．抓好公司的服务工作，配合各分公司搞好生产经营。
10．加强企业文化建设 ，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
11．积极完成董事会交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备房地产开发商或项目资源关系者优先考虑；
2、从事15年以上房地产经验，拥有房产市场分析和项目谈判能力；
3、熟悉房地产销售环节的各个操作流程；
4、二至三个以上地产个案独立操盘经验；具有较强的综合能力；
5、熟悉市场态势与运营模式，具独立市场研判、计划制定、团队管理和业务培训能力；
6、性格稳健外向，具亲和力及符合行业标准的执行、团队凝聚、组织管理、沟通协调等能力；
7、能承受较大的工作压力，可驻外地工作者优先。
8、具备较强的销售培训能力；
9、具备较强的销售现场管理经验；熟悉房地产相关法律、法规、政策，熟悉各个销售阶段工作流程；
10、优秀的团队管理、组织协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。有浙江地产经验优先。