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更新:2018-02-25
绩效主管
面议
东莞  | 3-4年  | 本科  | 社招
已结束
职位详情
岗位职责:
1.负责建立和完善集团绩效管理体系,并指导、监控子公司执行;
2.负责制定集团和子公司员工绩效考核方案,并指导、监控子公司执行。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,35岁以下;
2.地产和建筑行业背景,有大型企业绩效管理经验,相关岗位4年以上工作经验;
3.熟悉掌握绩效管理工具,对绩效管理体系的搭建有丰富经验;
4.视能力可考虑经理/主管/专员岗位。

公司介绍
创始于1983年,总部位于粤港澳大湾区重点城市——东莞,历经三十多载的积极探索与实践,逐步形成“泛地产板块、科技板块”两核驱动,业务覆盖至北京、深圳、广州、杭州、惠州、肇庆、云浮、清远、南宁、钦州、梧州、贺州、桂林等城市,旗下拥有多家全资及控股子公司,员工逾万人。
集团秉承守信经营、依法纳税的宗旨,先后荣获“广东民营百强”、“广东纳税百强”、“广东地产资信20强”等荣誉。坚守“润泽社会 兴邦惠民”的企业使命,在创造经济效益的同时,始终以企业公民姿态履行社会责任,倾力支持公益事业,用行动践行使命,以奉献诠释责任,在扶贫赈灾、捐资助学、生态保护、公共基建等多方面为社会、客户和员工传递爱心。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
在业
行业类型
房地产业
成立日期
1998年07月10日
注册地址
东莞市东城区立新社区新源南路1号紫云龙庭1幢
统一社会信用代码
91441900712259432L
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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