职位详情
1. 中层管理职位,参与制定并实施公司相关制度及部门职责内的目标和计划;
2、 完成领导临时交办的工作,做好重大活动的组织接待工作;
3、 负责本部门文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告;
4、 根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向主管领导和其他部门反馈信息;
5、 及时处理本部门来往文电信函的审阅、分送,督促领导批示,审核和修改以企业名义签发的文件,做好文件归档工作;
6、 严格控制外联部运营经费的支出,加强人员和财产的管理;
7、 负责部门职责内的日常管理工作及所属人员的指导、安排、培训和绩效考核监督和奖励惩罚工作,改善工作质量和服务态度;
8、 负责公司商会、协会及相关政府部门的协调接待工作。
岗位要求:
1. 具有良好的人际沟通协调能力、工作认真细致用心、品行端正、态度谦虚、责任心强,能不断改进方法方式以提高工作效率;
2. 敬业精神强,工作讲原则、不徇私情并具有承受日常工作指标压力的心理素质和体力;
3. 能熟练使用office等办公相关软件;
4. 有驾驶证并能熟练驾驶车辆及有从事公关、外联工作经验优先;
5. 具有良好的指挥安排、语言交流、解决问题和文字表达能力。