岗位职责：
1. 负责区域团队,确保所有成员分配到可衡量的目标,并高标准执行。
2. 销售公司的所有产品,包括留学、假期项目、课程项目和其他总部所要求的。
3. 保持现有客户关系，并发展当地新的合作渠道以推动学生的招生。
4. 跟踪业务线上的月度销售和收入，分析，并向副总汇报。
5. 制定关于市场趋势，客户人口统计，竞赛和产品和服务的普遍看法报告。
6. 负责日常办公室内的相关人力资源问题，对聘用新员工或终止提出建议报至总部，并按商定实施。
7. 与市场部、业务合作伙伴和媒体保持联络。
8. 策划市场活动并主导实施。
任职资格：
1. 5年以上教育行业工作经验，并有3年的管理经验。
2. 全日制大学本科或以上学历。
3. 优秀的英语书面和口语能力。
4. 在行业内有可利用的人脉、资源、渠道等。
5. 提供强有力的有效领导,激励和促进团队建设,创建一个积极的工作环境。
6. 了解教育行业的趋势和研究,特别是在中国有影响力的国际教育学及留学服务机构。
7. 情商高、颜值高、抗压能力强。