岗位描述：
带领团队在零件和工时销售、零件运营和分公司管理方面达成公司制定的各项目标。
带领团队成员销售配件及工时，并高效管理分公司零件运营工作。
预算：结合市场、公司人员能力及公司目标，与零件经理共同制定省公司年度预算并贯彻实施；
订货、库存及物流：保持该项工作高效运作，给予配件销售及售后服务有力支持；
营销政策：综合分析市场及客户消费趋势，与省公司沟通针对性的制定营销政策；
销售策略：结合市场状况、人员能力、公司目标、客户与产品特性针对性的制定销售策略，推动销售业务开展；
销售渠道开发与管理：依托卡特彼勒品牌，建立起卡特彼勒产品支持业务覆盖面广泛的分销渠道，推动业绩增长；
风险控制：在推动业绩增长的同时，控制风险，保障以及最大化公司的利益。
管理分公司，保障分公司平稳运营，并实现盈利。
完成上级主管临时安排的其他任务。
任职要求：
专科以上毕业5年以上
相关工作经历并有带领团队的经验management
年龄35以上
零件知识、维修知识
销售与销售管理技巧
熟练操作电脑
英文能力能读写
有驾照