岗位职责：
1、制订猎头业务的发展规划和实施计划，独立开展猎头业务，确保猎头业务的稳步快速发展；
2、研究客户行业和行业市场资讯；
3、负责从独立开发客户，到候选人上岗后的全过程；管理和实施猎头项目，解决项目开展相关问题，控制项目风险，确保项目顺利进行；
4、招聘、培训和管理下属顾问，为客户提供高效的招聘服务，并实现团队业绩目标；与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
5、参与公司决策，维护公司品牌。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有猎头行业、人力资源五年以上工作经验；
2、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
3、 良好的自我激发能力及团队合作精神，富有高度的责任心与职业操守；
4、较强的学习能力、优秀的执行力、团队建设与领导力。
5. 以结果为导向，有追求成功的热情，能够承受工作压力；
6、具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
7. 对人才市场具备一定的敏感度和判断能力，有意愿在猎头行业发展