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你负责:
1、收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、负责新员工的岗前培训策划和组织,参与企业文化培训;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
希望你:
1、人力资源相关专业,有人力资源三级证书;
2、1年左右人力资源工作经验,能够运用各种社交媒体和社交渠道;
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件;
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神;
5、对文字描述很敏感,有很强的文字表达和沟通能力。
6、熟练使用办公软件,对互联网招聘领域有自己独到的见解和方法。
最能激励你前行的,并不是远在天边的励志语录,而是身边人积极上进的心态,充满着正能量让自己有敢闯的心态,身处陌地能有人为你开云拨雾,在这里,有激励你的人,有鞭策你的人,有教育你的人,有一群充满正能量的人。
人事部电话:021-50389732
工作地址::上海市普陀区曹杨路1040号中谊大厦16楼D座