岗位职责
1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
3、负责基本岗位的招聘甄选及面试，完善工具，执行高效的招聘流程；
4、建立健全公司人才库，做好关键岗位人才储备，定期整理员工档案；
5、宣讲公司企业文化，健全文化体系及活动，对新老员工进行企业文化培训；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、1年以上招聘培训实务经验，教育培训行业工作背景优先；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；
6、普通话流利；
工作地址
烟台莱山迎春大街169号飞龙天润大厦1905
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