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你负责:
1、收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员。2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、负责新员工的岗前培训策划和组织,参与企业文化培训;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
希望你:
1、人力资源相关专业,有人力资源三级证书;
2、1年左右人力资源工作经验,能够运用各种社交媒体和社交渠道;
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件;
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神;
5、对文字描述很敏感,有很强的文字表达和沟通能力。
6、熟练使用办公软件,对互联网招聘领域有自己独到的见解和方法。
最能激励你前行的,并不是远在天边的励志语录,而是身边人积极上进的心态,充满着正能量让自己有敢闯的心态,身处陌地能有人为你开云拨雾,在这里,有激励你的人,有鞭策你的人,有教育你的人,有一群充满正能量的人。
武汉昱鑫源科技有限公司是承接1998年成立的北京总部辽宁乐股软件有限公司的一家专门从事金融证券软件产品的销售、售后服务以及证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业。公司经营属金融证券行业与高科技行业双重领域。公司获得了北京市科学技术委员会软件产品认证和软件企业认证证书,是获政府批准享受税收优惠政策的高新企业。
公司自创立至今,以自主开发弘历软件为主打产品,以提供高质量的金融信息咨询服务为依托,以不断完善的售后服务为根本,得到了迅速健康的发展;公司始终秉承诚信的服务态度受益于客户,成为广大投资者最值得信赖的合作伙伴,并在全国形成良好的服务品牌效应。
二、企业规模
公司自1998年成立以来,先后在一线城市开设服务网点,目前已遍布东北、华北、华东、华中、华南、西南、西北共七个大区,现有员工数百人,公司于2009年成功开辟新加坡市场,目前在新加坡有4家分公司;2013年3月成功登陆马来西亚,在吉隆坡建立第一家分公司;2014年3月成功开辟香港市场。
三、企业文化
企业信条:用心做事,以诚待人。
企业精神:追求卓越、服务组织、尊重个人。
企业投资理念:先大后小,先长后短,做熟不做生。
企业用人机制:任人唯能、任人唯贤。
公司员工标准:责任心、上进心、忠诚心、事业心、感恩心。
四、选择公司的五大理由
(一)这里有优秀的团队、卓越的产品。
(二)这里是你梦想的起航点,为你提供飞翔的翅膀。
(三)这里是你技能和精神的磨练地,让你摆脱稚气走向职业。
(四)这里有培养专业型人才、复合型人才的土壤。
(五)这里是你的家,是你职场上的学校。
公司在海外的网址是:www.homilychart.com
公司官网:乐股网——中国股民教育网(http://www.legu168.com)