岗位职责：

1、配合项目经理进行职位分析及项目可行性分析，如行业及企业背景分析、职位竞争力分析、项目人才储备分析、招聘渠道分析等；2、负责项目的具体执行运作（包括简历筛选，推荐及面试邀约等），专场招聘会现场协调与支持；
3、协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定；
4、参与制定人员招聘计划，收集简历，初步筛选应聘人员；
5、向主管汇报面试情况，经批准后通知面试合格人员试用；
6、安排试用员工参加岗前培训。