岗位职责：

1、能够独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供一定的咨询服务；
2、根据客户提供的职位需求，通过各种渠道访寻合适候选人；
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，协助leader进行市场拓展；
8、与客户及候选人保持良好的沟通，做好信息传递和客情服务；
9、按照公司的要求完成各项KPI指标。
任职要求：
1、统招本科学历，如有本行业背景，统招专科学历亦可；
2、两年以上猎头行业或人事招聘经验工作经验，专注某一行业者优先；
3、优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
4、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
5、工作充满激情，态度积极、进取；