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任职资格:
1、18-28岁,高中学历以上,口齿清晰,普通话流畅基础福利:
1. 养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险
2. 每月员工生日会;集体户外活动;
3. 优秀员工奖励,月度奖励,季度奖励,年底双薪,年终奖励;
4. 年假、婚假、产假、丧假均为满薪假;
5. 培训支持:包括公司及自行参加部分。
6.每半年公司策划出外旅游,每季度部门活动。
用人准则:
尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。
人力资源指导思想:
1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台;
2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才;
3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障;
4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。
企业愿景:
成为国内一流的交易服务平台。
企业经营理念:
勤奋、诚信、专业、创新。