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岗位职责:
1.制定、编写软件测试方案与计划;
2.按时完成软件测试工作任务;
3.编写测试文档,测试报告,提交测试结果;
4.测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例;
5.改进软件测试流程、工具、和质量;
6.参与测试结果评审。
任职资格: 1.3年以上测试经验,最少1年以上性能测试经验,计算机或相关专业专科及以上学历;
2.熟悉相关开发语言,具备软件测试平台搭建的能力,熟练编写测试脚本和使用测试工具;
3.了解软件工程学思想和方法,了解基本数据库系统及网络知识;
4.较强的发现问题,分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力,良好的英文阅读能力;
5.工作责任心强,细致,耐心。
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全职招聘集团由中国互联网早期创业者、连续创业企业家张杰贤先生于2010年创建。2016年正式推出基于大数据和算法的智能人才匹配系统“全聘云”使全职招聘集团基于数字化、社交化、移动化的人才招聘方案布局得以领先同行。完成了从目标人才的定位、吸引、数据获取、面试筛选到入职后的人力资源管理全流程人才服务的产品布局,无论是高端人才寻访、中低端人才及高校应届毕业生的招聘,还是企业招聘官网的搭建、社交媒体及基于移动化的人才招聘战略的实施,全职招聘集团的专业团队都能提供客户与众不同的人才解决之道!